Sistem Rekrutmen Calon Pegawai Universitas

  • PENGUMUMAN
    Nomor 1337/UN2.R4/SDM.00.01/2019
    CALON PEGAWAI TETAP (NON PNS)
    DI LINGKUNGAN
    UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2019


    Universitas Indonesia sebagai Perguruan Tinggi Negeri – Badan Hukum (PTN-BH) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia sebagai Calon Pegawai Tetap (Non PNS) untuk menjadi Dosen Universitas Indonesia. Berikut rincian jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah formasi sebagaimana terlampir.

    • Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
    • Mohon pelamar selalu memperbaharui informasi melalui laman http://www.ui.ac.id/ dan http://www.dsdm.ui.ac.id/ serta http://www.sipeg.ui.ac.id/
    • Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Tetap (Non PNS) Universitas Indonesia, Universitas Indonesia berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Tetap (Non PNS) Universitas Indonesia, menuntut ganti rugi atas kerugian Universitas Indonesia yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu;
    • Apabila pelamar yang diterima sebagai Calon Pegawai Tetap (Non PNS) Universitas mengundurkan diri (kecuali diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di Universitas Indonesia) selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya penyelenggaraan seleksi ujian yang jumlahnya akan ditentukan kemudian.
    • Pelamar yang telah melengkapi aplikasinya dianggap menyetujui seluruh ketentuan yang berlaku dalam rekrutmen ini dan wajib untuk mengirimkan berkas persyaratan (hard copy) dengan ketentuan sebagai berikut:.
      • Surat Lamaran sesuai format yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani yang ditujukan kepada;
        		Yth. Rektor Universitas Indonesia
        		c.q.  Direktur Sumber Daya Manusia
        		Universitas Indonesia
        		Di Depok
      • Pas Foto ukuran 4x6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang merah (ditulis nama dan formasi dibelakang);
      • Fotokopi KTP yang masih berlaku;
      • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai S1, S2, Profesi dan S3 (harus legalisir pejabat yang berwenang) atau Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah yang dikeluarkan oleh Kemristekdikti (khusus bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri);
      • Bukti Akreditasi Institusi dari BAN-PT terakreditasi "A"(khusus bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri)
      • Daftar Riwayat Hidup sesuai Format Sesuai Format Terlampir
    • Surat Keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar Berkas fisik lamaran sebagaimana dimaksud tersusun rapi berurutan sesuai nomor berkas, dimasukkan ke dalam map dengan warna KUNING untuk pelamar S2 dan warna BIRU untuk pelamar S3 Pengiriman berkas fisik lamaran hanya melalui pos ke alamat :
      		PO. BOX 001 UI DEPOK 16400
      
    • Berkas fisik lamaran dikirim paling lambat tanggal 24 Mei 2019 CAP POS, dan selambat-lambatnya diterima pada tanggal 25 Mei 2019.

    Pengumuman Resmi
    Lampiran Pengumuman Resmi

    Format Surat Lamaran
    Format Daftar Riwayat Hidup